金年会

攻坚克难保清静， 以柔克刚促稳固

——记南京化建工业（集团）有限公司托管五部总司理叶传林

叶传林同志现任南京化建工业集团企业托管五部总司理，分担财务和维稳事情。一年来，在叶传林同志的向导下，托管五部各项事情都取得了较为突出的效果。尤其在清静维稳等事情中，叶传林同志总是身先士卒、认真认真、不辞辛勤，用现实验动诠释了一名优异共产党员的忠诚和继续。

托管五部由4家企业组成，其中华宏集团由于积案缠身，一直是个访、群访一直，维稳事情难度很大。2017年，托管五部的重点事情之一就是妥善处置惩罚好华宏整体宿舍的拆迁，既要配合好政府部分土地征收的有关事情，还要面临职工的上访甚至是闹访，这其中的压力叶传林体会至深。为此，他自动放弃休息，加班加点的事情，一方面起劲组织职员配合政府征收做事情，为征收办进驻华宏集团整体宿舍举行协助
；另一方面向导事情职员仔细研究维稳事情，做好相关预案，为妥善处置惩罚可能泛起的职工上访等事务做好充分准备。经由配合起劲，终于圆满地完成了华宏整体宿舍的拆迁使命，

叶传林同志在面临华宏职工上访、闹访时，总是冲在最前面，不畏难、不退缩，在坚守原则底线的条件下，耐心详尽做好诠释说服事情，妥善处置惩罚职工上访历程中的过激行为，取得了优异的事情效果。若有的职工到单位要房不可在办公室门口燃烧纸钱、有的职工为没能享受到福利房而心理失衡，携丈夫、母亲、胞兄一起来企业和集团上访、闹访等等诸云云类职工上访中爆发的过激言行，叶传林都能以柔克刚，耐心说服，化解他们心中的怨气和不满。“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，不管上访职员话语何等难听，行为何等卑劣，叶传林同志都会默默遭受并耐心诠释，同时接纳差别步伐，稳妥应对，妥善处置惩罚职工的种种诉求。

在清静生产方面，叶传林同志始终坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的事情目的，贯彻落实清静生产“一岗双责、双岗同责”的清静生产主体责任，牢牢围绕集团公司下达的年度目的使命，全心组织。2017年6月初，金年会集团对华宏眷属招待所举行突击清静检查，对发明的清静隐患提出了进一步整改要求。他迅速组织实力，放弃周末休息，亲自指挥，安排整理楼梯过道杂物，整理住户燃气灶具，更新消防器材，起劲落实整改，消除了清静隐患，包管了招待所职工和来宾的人身清静，在完成事情使命的同时，带来了较好的社会效应和经济收益。

叶传林同志拼搏贡献、勇往无前精神熏染着托管五部每一位员工，感动了来访的职工群众。他深知自已的职责所在，将团结向导宽大干部职工，上下一心，奋力拼搏，为化建集团协调稳固阵势做出更大的孝顺!